Los sectores de la ciberseguridad y la política tecnológica pueden parecer a menudo complejos y confusos. Sin embargo, a medida que avanzamos hacia un mundo en el que la tecnología está en el epicentro de casi todo lo que hacemos, no cabe duda de que estos campos serán cada vez más relevantes e importantes de entender.
Carreras del futuro es una serie original que se emite en exclusiva en The Ismaili TV, donde los estudiantes y los jóvenes profesionales pueden escuchar directamente a los ismailíes que están a la vanguardia de sus campos acerca de cómo prepararse de la manera más eficaz para el futuro del mundo laboral.
En un episodio reciente sobre el futuro de la ciberseguridad y la política tecnológica, Irfan Hemani, subdirector de ciberseguridad del Departamento de Digital, Cultura, Medios de Comunicación y Deporte del Reino Unido, compartió sus ideas sobre cómo podría evolucionar este campo en los próximos años.
Irfan predice que la ciberseguridad se volverá más interdisciplinaria y que la política tecnológica se convertirá en un elemento clave para las operaciones rutinarias de las organizaciones y los individuos. “Creo que, si no lo es ya, [la tecnología] pronto será omnipresente en nuestra forma de hacer las cosas,” afirma.
A pesar de la percepción común de que sólo se puede trabajar en estos campos si se tienen ciertos conocimientos técnicos, como la codificación o la comprensión de la arquitectura de redes, la naturaleza de estos sectores está cambiando rápidamente.
“Es un campo en crecimiento. Tiene fama de ser bastante técnico ... no tiene por qué serlo,” dice Irfan. “Se puede entrar en el sector por las vías tradicionales, como las titulaciones de informática, aprendiendo a trabajar en determinados programas o aplicaciones, o por la vía de la seguridad, pero también hay funciones empresariales mucho más amplias en la ciberseguridad.”
A medida que el sector crezca, si bien las funciones técnicas seguirán siendo más importantes, Irfan prevé un gran valor en las funciones analíticas, señalando que los empleadores buscarán personas con habilidades comerciales y de gestión de relaciones. De hecho, Irfan compartió que las habilidades blandas bien desarrolladas, como la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de proyectos, son a menudo los factores clave que diferencian a quienes son contratados para un puesto en ciberseguridad o política tecnológica.
No es de extrañar que la pandemia de la Covid-19 haya tenido un impacto significativo en la forma en que los gobiernos y las organizaciones piensan sobre la ciberseguridad. Aunque el cambio a un mundo virtual ha permitido una mayor conectividad, también nos ha expuesto a más vulnerabilidades en cuanto a seguridad.
Ahora que las organizaciones se han apresurado a adaptarse al trabajo a distancia y a desarrollar una infraestructura digital y educativa, que permita un entorno de trabajo virtual seguro y productivo, es probable que los cambios provocados por la pandemia tengan un impacto a largo plazo en la ciberseguridad como campo. Comprender e invertir en protecciones contra los nuevos riesgos cibernéticos que se han hecho comunes durante la pandemia, adaptarse a un formato de trabajo híbrido y desarrollar nuevos modelos operativos más sólidos, todo ello formará parte de la lista de tareas de ciberseguridad de las organizaciones, a medida que vayan emergiendo de la crisis de salud pública.
Con tantos cambios que se avecinan en este campo y la promesa de que la tecnología seguirá siendo fundamental en nuestro mundo profesional, hay grandes oportunidades para los estudiantes que quieran hacer carrera en estos campos. En cuanto a lo que pueden hacer los jóvenes para prepararse para el futuro laboral en un sector de tan rápido crecimiento, Irfan dice que la investigación y el desarrollo de habilidades transferibles son de gran utilidad.
“Averigua lo que realmente te gusta hacer, lo que te apasiona y lo que te motiva,” dice Irfan, “y no tengas miedo de cambiar cuando eso cambie.” El mundo del trabajo es tal ahora que no tienes que ceñirte necesariamente a una sola cosa: tenemos mucha más flexibilidad. Construye ese conjunto de herramientas que te permita hacer lo que quieras.”
Para saber más sobre cómo prepararse para el futuro del trabajo, puedes ver el episodio de Irfan aquí y todos los episodios de la serie Carreras del futuro aquí.
