Cada vez mais, no mundo em que vivemos, é importante estarmos sempre a aprender coisas novas e a explorar novos temas. A inovação e a atualização deixaram de ser escolhas e são agora necessárias para o século XXI. O aprender contínuo ou Life Long Learning é também necessário, seja para fins pessoais ou profissionais, é algo que deve ser trabalhado e aprofundado.
É assim que o The Learning Academy destaca um conjunto de TED Talks, uma vez que uma das melhores formas de estar constantemente a aprender e a conhecer coisas novas é ouvir a opinião e expertise de pessoas com experiência e conhecimento dos temas que exploram.
1. Auto-aprendizagem: Ryan Lee
Quando Ryan Lee deu a sua primeira TED Talk há alguns anos atrás, era apenas um miúdo de quinze anos que tinha aprendido a programar sozinho e ainda a criar aplicações e websites. Nesta TED Talk, ele explica-nos que a forma como ele ensina a si prórpio coisas novas, tornando-se autodidata é tendo algo muito específico em mente que ele quer realizar com os seus conhecimentos recém-adquiridos.
Ryan explica que se quer aprender algo novo, deve transformá-lo num projeto. Cada vez que embarca numa nova aventura de auto-aprendizagem, encontra-se sempre altamente motivado. Isto porque ele sabe exatamente o que ambiciona e o que quer realizar com os conhecimentos e competências que está a adquirir. Veja esta TED Talk e conheça as dicas de Ryan Lee para embarcar na viagem de Life Long Learning aqui: https://youtu.be/mtYahZhsy0M
2. O Poder de Acreditar que se Consegue Melhorar
Melhorar...ser melhor...às vezes parece um conceito que não depende somente de nós, mas muitas vezes culpabilizam forças exteriores quando na verdade tudo depende da nossa cabeça e do nosso mindset.
É com este pensamento que Carol Dweck, PhD e professora de Psicologia na Universidade de Stanford lança o mote para a sua TED Talk, que nos diz que o nosso mindset tem a capacidade de moldar a aprendizagem de uma pessoa. Especificamente, Dweck cunhou os termos "mindset de crescimento" e "mindset fixo".
As pessoas com um mindset de crescimento acreditam que se há algo que não compreendem, ou uma habilidade que não foram capazes de aprender, só precisam de se esforçar mais. Se falharem simplesmente dizem a si próprias que precisam de tentar uma abordagem diferente. Depois tentam de novo.
Por outro lado, as pessoas com um mindset fixo acreditam que ou têm a capacidade de aprender sobre um novo tópico, e o talento para adquirir uma nova habilidade, ou não têm. Se falharem em alguma coisa, deixam de tentar. São, portanto, menos propícias à aprendizagem e ao conhecimento. Saiba mais e oiça a professora explica a diferente entre estes dois mindests aqui: https://youtu.be/_X0mgOOSpLU
3. Estilos de Aprendizagem e a Importância da Auto-Reflexão
Provavelmente sempre ouviu dizer que algumas pessoas aprendem melhor de forma visual; outras aprendem melhor ao ouvir, e ainda outras são aprendizes cinestésicos. No entanto, Tesia Marshik afirma que isto é um mito! E desmascara este mito na sua TED Talk.
Marshik salienta também que incorporar múltiplas experiências sensoriais numa lição é a melhor forma de tornar a lição mais significativa e memorável. Surpreendido? Saiba o que Tesia Marshik defende e com aprender melhor, para além de se conhecer melhor e embarcar em processos de auto-reflexão, aqui: https://youtu.be/855Now8h5Rs
